Sulla sicurezza del lavoro Fondazione Santa Tecla mette un impegno extra. Riconosciuto e premiato da Confindustria.
La fondazione ha ottenuto il marchio “Lavoro sicuro” per avere implementato nella struttura un Sistema di Gestione della Sicurezza, che rispetta le procedure della guida operativa “Lavoro Sicuro” elaborata dal Coordinamento regionale per le problematiche ambientali delle associazioni/unioni industriali del Veneto e da Confindustria Veneto Siav, in attuazione delle indicazioni dell'Inail.
L'impegno sulla sicurezza sul lavoro della Fondazione atestina, quindi, non è occasionale né limitato alla gestione delle emergenze, bensì sistematico e programmato.
Di questo impegno beneficiano anzitutto i circa 180 dipendenti, a cui viene garantita tutela e protezione dai rischi – si pensi ad esempio allo sforzo fisico, oltre che mentale, che richiede il lavoro di operatore sociosanitario, che con il supporto degli ausili aiuta nei movimenti anziani che non sono più autonomi.
Ma la sicurezza sul lavoro ha effetti positivi, naturalmente, anche sulla qualità del servizio che ricevono i circa 180 anziani ospiti, e sulla serenità dei loro famigliari.
Febbraio è il mese dei giovani per Fondazione Santa Tecla, come racconta il calendario degli eventi del mese che trovate qui sotto o potete scaricare da qui.
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Trovate qui sotto o potete scaricare da qui il calendario delle attività di gennaio 2018 in Fondazione Santa Tecla... e il nostro grande grazie a chi ha reso allegro e animato il periodo di Natale.
Facciamo a tutti voi i migliori auguri di Natale... attraverso i volti e i sorrisi dei bambini e dei ragazzi che sono venuti a cantare o a mettere in scena le loro recite come regalo agli ospiti di Fondazione Santa Tecla.
Nelle foto qui sotto ci sono i bambini di Palugana e Ponso, ma il nostro grazie va a a tutti i piccoli, ed alle loro maestre che hanno proposto e organizzato l'uscita in Fondazione Santa Tecla
BUON NATALE A TUTTI!
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